javer informa sobre el inicio de una oferta pública de adquisición y suscripción recíproca, así como respecto de la opinión del consejo de administración en relación con el precio de adquisición de la misma.
nov 12, 2024
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Con el fin de estar siempre a la vanguardia y operar con altos estándares de compromiso y calidad, Javer evoluciona de su Modelo de Responsabilidad Social a la Sostenibilidad.
Este nuevo Modelo de Gestión de Sostenibilidad marca la pauta para medir, evaluar y dar seguimiento al avance de los esfuerzos que realiza la empresa por la sociedad, el medio ambiente y la gobernanza, para satisfacer las necesidades del presente sin comprometer la capacidad de las futuras generaciones.
Cada eje del modelo está vinculado con temas materiales para la empresa y sus grupos de interés, esta alineado con los Objetivos del Desarrollo Sostenible, los principios del Pacto Mundial, la Triple Cuenta de Resultados (Triple Bottom Line) y responde a los requerimientos para aplicar al Distintivo ESR, los estándares del Global Reporting Initiative y SASB.
Objetivo: Contribuir al desarrollo y crecimiento de los colaboradores y formar comunidades sostenibles mediante los siguientes temas:
Los temas engloban distintos impactos sociales que se tienen dentro y fuera de Javer, por ello se identificaron las principales acciones que contribuyen al bienestar comunitario y se formaron los siguientes programas insignia:
Programa que a través de cesiones en moneda o especie promueve el impulso y crecimiento de causas relevantes para la empresa y la sociedad en la que se desarrolla.
Programa que busca la integración y concientización sobre las comunidades socialmente e históricamente discriminadas.
Programa del INFONAVIT que promueve el mantenimiento de las áreas comunes de los fraccionamientos.
Programa dedicado a promover el trabajo decente y crecimiento económico mediante ferias de empleo, promoción de emprendimientos y talleres en las comunidades Javer.
Programa que promueve el acceso a oportunidades de estudio básico y medio-superior gratuito a trabajadores de la construcción de los proyectos que la empresa desarrolla. En algunas de las aulas Javer, el programa está abierto también a comunidad.
Programa que promueve el reconocimiento de la misión Javer ofreciendo una visión holística al colaborador sobre la importancia de sus actividades dentro de la empresa. Cuenta con la versión "Kids" que promueve el sentido de pertenencia de los hijos de los colaboradores a las actividades de la empresa.
Programa de capacitación para colaboradores y comunidades que promueve la conciencia social y la creación de agentes de cambio que promuevan la responsabilidad social y sostenibilidad.
Programa que promueve el fortalecimiento del tejido social, integración comunitaria, el desarrollo de habilidades y conocimientos en los vecinos con el fin de ofrecerles mayores herramientas que promuevan su bienestar.
Programa que busca involucrar a los colaboradores de Javer en la práctica de actividades que generen un impacto social y que apoye a diferentes causas no solo en las comunidades que crea la empresa a través del desarrollo inmobiliario si no también en la sociedad en la que se desarrolla.
Objetivo: Sumar esfuerzos para contrarrestar el cambio climático, conservar la biodiversidad y hacer uso responsable de recursos naturales mediante los siguientes temas:
De estos temas derivan 9 sistemas de gestión ambiental, los cuales permiten tener un control de los riesgos e impactos ambientales y desarrollar estrategias para mitigarlos.
Sistemas de gestión ambiental:
A través de los siguientes programas ambientales, se vincula con los grupos de interés hacia el cuidado del medio ambiente y la mitigación de los impactos generados hacia la biodiversidad.
Programas insignia:
Programa insignia que busca arborizar los proyectos Javer a través de voluntariados y actividades de equipamiento con el fin de mejorar la calidad de las áreas verdes y el medio ambiente.
Programa con el que a través de brigadas se rescata la flora que se puede usar posteriormente en los desarrollos Javer y la fauna que se encuentra en los terrenos por desmontar.
Concurso que brinda la oportunidad a estudiantes universitarios de elaborar proyectos que promueven el desarrollo sostenible, la innovación, la acción social y que contribuyen a mejorar la calidad de vida de las comunidades Javer.
Los Viveros Javer albergan una gran cantidad de las plantas que se rescatan, así como las producidas a través del Programa de Germinación de árboles y plantas nativas, con las que se equipan las áreas verdes de los desarrollos de la empresa.
Programa que fomenta el reciclaje de materiales y desechos en las comunidades Javer, en las oficinas y en las operaciones.
Programa a través del que se imparten talleres a los grupos de interés de la empresa para que aprendan a producir y cosechar sus propios alimentos en huertos de 1 metro por 1 metro en su comunidad.
Programa de capacitación para colaboradores y comunidades que promueve la conciencia ambiental y la creación de agentes de cambio que promuevan la sostenibilidad y respeto al planeta.
Programa a través del que se germinan árboles y plantas nativas que suministran los Programas de Arborizando Nuestras Comunidades y Tunéame mi Jardín y que permiten realizar actividades de adopción de activos por parte de las comunidades Javer.
Programa que equipa los desarrollos de la empresa con juegos y mobiliario 100% ecológico, fabricado a partir de plástico reciclado.
Certificación sustentada por la Corporación Financiera Internacional (IFC), miembro del grupo del Banco Mundial, que evalúa la eficiencia energética e hídrica que tendrá la vivienda para el usuario final y el ahorro energético a través de los materiales incorporados en la construcción de las viviendas Javer.
Concurso dirigido a las comunidades Javer, en el que participan para ganar la posibilidad de que se renueve su jardín frontal, mejorando la estética y plusvalía de su vivienda y que fomenta la limpieza de las calles y la participación comunitaria.
Objetivo: Favorecer la inversión y el crecimiento económico, asegurando la sostenibilidad de la empresa mediante los siguientes temas:
Integrar principios sostenibles en la cultura corporativa, hace que el compromiso sea genuino, por lo tanto, se cuentan con los siguientes programas insignia:
Acciones que promueven el cumplimiento de indicadores y la sumisión de evidencias para la obtención de distintivos y certificaciones.
Programa de capacitación para grupos de interés enfocado en distintos temas de materia ambiental, social y de gobernanza.
Programa de capacitación y concientización para colaboradores sobre el tema y las estrategias de la empresa que respaldan los Derechos Humanos.
Programa de capacitación y concientización para colaboradores sobre la relevancia del cumplimiento normativo y legal en la compañía.
Programa que promueve el apoyo a causas sociales a través de la compra de productos que funcionan como regalo corporativo de fin de año.
Análisis de los principales riesgos derivados de problemáticas medioambientales, sociales y de gobierno corporativo.